Kompanitë përgatiten për rritje të ngjashme me këtë vit, ndërsa punonjësit mund të presin të paguajnë më shumë për shpenzimet nga xhepi.

Bizneset dhe konsumatorët mund të presin të shohin më shumë rritje në kostot e tyre të kujdesit shëndetësor në 2017.

Rritjet pritet të jenë pothuajse të njëjta me vitin 2016 dhe punonjësit do të vazhdojnë të marrin një pjesë më të madhe të shpenzimeve të tyre individuale mjekësore.

Njerëzit që marrin mbulimin e tyre përmes shkëmbimeve të krijuara sipas Aktit të Kujdesit të Përballueshëm (ACA) mund të presin gjithashtu që primet e tyre të sigurimit të rriten, ndoshta pak më shumë se njerëzit që mbulohen nga planet shëndetësore të kompanisë.

Megjithatë, disa ekspertë thonë se këto rritje duhet të fillojnë të zvogëlohen pasi telemjekësia fiton popullaritet dhe industria godet kostot në rritje të barnave farmaceutike.

Lexo më shumë: Ja si do të duket zyra e mjekut tuaj pas pesë vitesh »

Menaxherët e disa prej kompanive më të mëdha në Shtetet e Bashkuara presin që kostot e tyre të kujdesit shëndetësor të rriten rreth 6 për qind vitin e ardhshëm.

Këto të dhëna janë mbledhur nga një sondazh i publikuar këtë muaj nga Grupi Kombëtar i Biznesit të Shëndetësisë.

Organizata jofitimprurëse mori përgjigje nga menaxherët e 133 korporatave të mëdha amerikane që ofrojnë mbulim për më shumë se 15 milionë njerëz.

Shoqata tha se rritja prej 6 përqind është ajo që këto kompani do të kishin përjetuar dy vitet e fundit nëse nuk do të kishin bërë rregullime në planet e tyre shëndetësore.

“Këto rritje të kostos, megjithëse janë të qëndrueshme, janë të paqëndrueshme dhe të papranueshme,” tha në një njoftim për shtyp Brian Marcotte, shefi ekzekutiv i organizatës.

Punëdhënësit renditën rritjen e shpejtë të çmimeve të barnave farmaceutike si arsyen kryesore për rritjen e tyre në kosto. Në veçanti, ata vunë në dukje koston në rritje të barnave të specializuara.

Drejtuesit e kompanisë thanë gjithashtu se do të përdorin më shumë telemjekësinë. Nëntë nga 10 drejtues thanë se do t’i vënë në dispozicion të punonjësve shërbimet teleshëndetësore në shtetet ku lejohet. Kjo është nga 70 për qind në sondazhin e vitit të kaluar.

Lexo më shumë: Programet e ndarjes së kostove të shëndetit të krishterë po rriten pas Obamacare »

Punonjësit ndoshta mund të llogarisin në prime më të larta, si dhe të paguajnë më shumë nga xhepi për shpenzimet e kujdesit shëndetësor.

Rreth 84 përqind e korporatave të mëdha të anketuara thanë se do t’u ofronin punonjësve plane shëndetësore me zbritje të lartë vitin e ardhshëm. Është pothuajse e njëjtë me këtë vit.

Rreth 35 përqind do të ofrojnë planet me zbritje të lartë si zgjedhjen e vetme për punonjësit e tyre.

Kjo është gjithashtu pothuajse e njëjta përqindje si këtë vit.

Kurt Mosley, nënkryetar i aleancave strategjike për konsulentët shëndetësorë të Merritt Hawkins, tha se ai është “i tronditur” nga përqindja e lartë prej 35 përqind vetëm e zbritshme.

Megjithatë, ai tha se ndryshimi ka kuptim pasi kompanitë përpiqen të vazhdojnë me rritjen e primeve të sigurimit, si dhe me shpenzimet farmaceutike, shëndetin mendor dhe shpenzimet e tjera mjekësore.

“Ata duhet të balancojnë humbjet e tyre,” tha Mosley për Healthline. “Sjellja e më shumë kostove për punëtorët ka kuptim.”

Mosley shtoi se njerëzit e rinj që marrin sigurime shëndetësore përmes shkëmbimeve të ACA-së gjithashtu kanë një efekt.

Shumë nga ata njerëz kanë probleme shëndetësore para-ekzistuese dhe janë të shtrenjta për t’u mbuluar. Kompanitë e sigurimeve në bursë, megjithatë, nuk po marrin mjaftueshëm njerëz më të rinj dhe më të shëndetshëm për ta balancuar këtë.

Rritja e kostove ka tendencë të rrjedhë në të gjithë industrinë.

“Është e gjitha një pishinë. Nuk më intereson çfarë thotë dikush,” komentoi Mosley.

Lexo më shumë: Të rinjtë në shënjestër në programin e regjistrimit në Obamacare të kësaj vjeshte »

Njerëzit që regjistrohen për planet shëndetësore nën shkëmbimet ACA mund të shohin që primet e tyre të sigurimit të rriten më shumë se ata me mbulim të bazuar në punëdhënës.

Një analizë nga Fondacioni i Familjes Kaiser parashikon se kostoja për “planet e argjendta” të dyta më të ulëta të bursave do të rritet mesatarisht me rreth 9 për qind.

Fondacioni vëren se rritjet mund të ndryshojnë shumë nga shteti në shtet. Në disa vende, ato mund të bien deri në 13 për qind, ndërsa në të tjera mund të kërcejnë deri në 25 për qind.

Parashikimet e fondacionit bazohen në kërkesat e bëra nga kompanitë e sigurimeve drejtuar shteteve për rritje të primeve të sigurimit për periudhën e ardhshme të regjistrimit në ACA.

E ashtuquajtura dritare ku njerëzit mund të regjistrohen ose ndryshojnë planet e tyre zgjat nga 1 nëntori deri më 31 janar.

Tashmë ka pasur disa ndryshime në këto tregje këtë vit.

Të hënën, Aetna Zyrtarët thanë se do të ofronin plane individuale në katër shtete në vitin 2017. Aktualisht, ajo ofron plane në 15 shtete.

Drejtuesit e kompanisë thanë se Aetna ka humbur 430 milionë dollarë në planet individuale të tregut që nga viti 2014.

Në prill, zyrtarët e UnitedHealthcare njoftuan se planifikojnë të reduktojnë ndjeshëm pjesëmarrjen e tyre në tregjet e ACA në 2017.

Kete vere, Kryqi Blu dhe Mburoja Blu e Minesotës njoftuan se do të ndalojnë shitjen e planeve individuale të tregut në atë shtet. Firma tha se ndryshimi u bë sepse po projektonte një humbje trevjeçare në tregjet individuale prej më shumë se 500 milionë dollarë.

Mosley tha se këto dezertime do të kenë një efekt valëzues në të gjithë vendin.

“Ka lojtarë kaq të mëdhenj. Ajo prek të gjithë”, tha ai.

Lexo më shumë: E ardhmja e kujdesit shëndetësor mund të jetë në mjekësinë portiere »

Ekspertët thonë se mund të ketë disa ulje të kostove të kujdesit shëndetësor në të ardhmen e afërt.

Dr. Georges Benjamin, drejtori ekzekutiv i Shoqatës Amerikane të Shëndetit Publik, tha se kostot e kujdesit shëndetësor janë rritur së fundmi, por jo aq sa do të rriteshin nëse ACA nuk do të ishte zbatuar.

Ai tha se industria tani është kapur në një “cikël sigurimesh” pasi firmat përshtaten me anëtarët e rinj që bashkohen.

“Ne nuk duhet të presim që ajo trajektore të vazhdojë,” tha Benjamin për Healthline.

Ai shtoi se programet e mjekësisë parandaluese, duke përfshirë ato të shtyra nga kompanitë, duhet të ndihmojnë në uljen e kostove pasi konsumatorët përmirësojnë shëndetin e tyre dhe të ndalojnë vizitat e përsëritura në objektet mjekësore.

“Ne do të ndalojmë së paguari dy herë për gjërat që duhet të ishin rregulluar herën e parë,” tha ai.

Mosley tha se kostot më të larta do t’i detyrojnë njerëzit të informohen më mirë kur bëhet fjalë për marrjen e zgjedhjeve të kujdesit shëndetësor.

“Punonjësit do të duhet të bëhen konsumatorë më të zgjuar,” tha ai.