Disa po shikojnë epideminë e opioideve dhe legalizimin e marihuanës, dhe të tjerë po pyesin nëse testimi i drogës pushton të drejtat e punëtorëve.

Punëdhënësit në të gjithë vendin janë të shqetësuar se një fuqi punëtore e besueshme po bëhet në tym.

Statistikat e fundit tregojnë një numër në rritje të testeve të dështuar të drogës nga aplikantët për punë dhe punonjësit në 2016.

Kjo po ushtron presion mbi kompanitë që kërkojnë punëtorë, dhe mbi ekonominë në tërësi.

Sipas Quest Diagnostics, një nga organizatat më të mëdha të përfshira në kryerjen e testeve të drogës në fuqinë punëtore, testet “pozitive” të drogës janë në norma më e lartë në 12 vjet — Zbulimi u bazua në më shumë se 10 milionë teste të drogës në fuqinë punëtore.

Quest Diagnostics ka publikuar të dhëna për testet e drogës së fuqisë punëtore që nga fundi i viteve 1980.

“Kemi ulje dhe ngritje, por unë mendoj se ajo që bie në sy në të dhënat e 2016 janë klasat kryesore të drogave të paligjshme: kokaina, metamfetamina, marihuana, të gjitha kanë treguar rritje në çdo kategori testimi dhe pothuajse çdo lloj ekzemplar,” Barry Sample, PhD. një drejtor i lartë i shkencës dhe teknologjisë në Quest, tha për Healthline.

Për shumë njerëz, çështja e rritjes së testeve të dështuara të drogës është. “Pse?”

A është një simptomë e epidemisë së opioideve? Legalizimi i marihuanës?

Është e vështirë të thuhet me siguri në këtë pikë. Megjithatë, si një histori e fundit në New York Times theksohet se politikëbërësit dhe ekspertët kanë filluar t’i kushtojnë vëmendje sesi disa barna po ndikojnë në ekonomi.

“Unë nuk e di se ju mund ta përmbledhni atë si një gjë të vetme,” tha Matthew Nieman, një avokat që shërben si këshilltar i përgjithshëm për Institutin për një vend pune pa drogë.

Është e qartë, megjithatë, se epidemia e opioideve ka ndikuar në jetën e njerëzve, si dhe në ekonomi.

Sipas The New York Times, një studim federal vlerësoi në mënyrë konservative se abuzimi me opioidet me recetë i kushtoi ekonomisë amerikane gati 80 miliardë dollarë në 2013.

Kryetarja e Rezervës Federale, Janet L. Yellen, komentoi gjithashtu se abuzimi me opioidet ishte pjesë e rënies së pjesëmarrjes në fuqinë punëtore.

Megjithatë, nga drogat në raportimin e Quest, zbulimi i heroinës në fakt u ul, ndërsa opiatet me recetë ranë. Shembulli shpjegoi se ata mund të shikonin dy grupe të ndryshme të dhënash.

“Ndoshta [opioid] përdorimi nga ata që i nënshtrohen testimit të drogës në fuqinë punëtore është në rënie, “tha ai.

Nëse Yellen dhe Sample kanë të drejtë, kjo do të tregonte se megjithëse abuzimi me recetat e opioideve është i shfrenuar, përdoruesit thjesht nuk po shfaqen në punë.

Marihuana, nga ana tjetër, ka parë një rritje në testet pozitive të drogës, sipas Quest.

Jo vetëm është rritur në nivel kombëtar, por edhe në nivel shtetëror ka pasur ndryshime dramatike.

Këtë vit, Quest i kushtoi vëmendje dy shteteve ku përdorimi rekreativ i marijuanës është i ligjshëm: Kolorado dhe Uashington. Këto shtete mund të shërbejnë si teste të mundshme lakmus për efektet e marihuanës së legalizuar në testet pozitive të drogës në fuqinë punëtore.

Në këto dy shtete, para vitit 2016, shkalla e ndryshimit për pozitivitetin e drogës në fuqinë punëtore u rrit më shumë se pjesa tjetër e vendit, tha Sample.

Rezultatet më pozitive të testit të marihuanës pas legalizimit kanë kuptim, sipas grupeve të avokimit.

“Në mënyrë të parashikueshme, rritja e normave të përdorimit të kanabisit për të rriturit – veçanërisht në mesin e atyre që banojnë në shtetet legale – shoqërohet me një prevalencë të shtuar tek ata që rezultojnë pozitivë në testet e drogës të mandatuara në vendin e punës,” thotë Paul Armentano, zëvendësdrejtor i Organizatës Kombëtare për Reformën e Marihuanës. Ligjet (NORML).

“Kjo rritje e pozitivitetit nuk duhet të errësojë realitetin më të rëndësishëm se këto ndryshime politikash nuk shoqërohen me ndonjë ndikim negativ të dukshëm në sigurinë, produktivitetin ose pjesëmarrjen në vendin e punës,” tha Armentano për Healthline.

Ata që përdorin marihuanë që jetojnë në shtete me ligje për përdorimin e marijuanës mjekësore dhe/ose rekreative janë në një pengesë.

“Fakti që një shtet ka legalizuar marihuanën nuk do të thotë që një punëdhënës nuk mund të vazhdojë të testojë drogën. Nëse një shtet legalizon policia nuk mund t’ju arrestojë, por shefi juaj mund t’ju pushojë përsëri, “Lewis Maltby, president i Instituti Kombëtar i të Drejtave të Punës, tha Healthline.

Debati rreth testimit të drogës në fuqinë punëtore bëhet tepër delikat kur shikohet nga këndvështrimi i Maltby.

Si për mbrojtësit e marihuanës, ashtu edhe për mbrojtësit e të drejtave të punëtorëve, qëndrimi i punëdhënësve duket haptazi armiqësor ndaj marihuanës.

“Kur njerëz si unë u kanë vënë në dukje punëdhënësve se nuk ka dallim në performancën e punës midis duhanpirësve në tenxhere dhe atyre që pinë alkool, punëdhënësit gjithmonë thonë, ‘Por, marihuana është e paligjshme, prandaj ne e trajtojmë atë ndryshe.’ Pra, tani, marihuana nuk është e paligjshme në disa shtete dhe punëdhënësit ende e trajtojnë atë ndryshe nga alkooli, “tha Maltby.

Përgjigja është gjithmonë e njëjtë.

“Nga ana e punëdhënësit, çështja nuk ka qenë kurrë se cila është substanca, kështu që nëse po flasim për opiate, marihuanë apo kokainë, ka të bëjë me sigurinë,” tha Nieman për Healthline.

Punëdhënësit e intervistuar nga The New York Times i bënë jehonë këtij mendimi, veçanërisht ata në industrinë e rëndë.

“Nëse diçka shkon keq, nuk do t’i dëmtojë punëtorët tanë. Kjo do t’i vrasë ata – dhe kjo është arsyeja pse ne nuk mund të rrezikojmë me drogën, “tha njëri.

Siguria është korniza që lejon kompanitë të testojnë ilaçet. Dhe refuzimi i një aplikanti që dështon në një test droge mund të ketë kuptim për punëdhënësit, pavarësisht nga substanca.

“Më mirë do të shmangni aksidentin në tërësi sesa të kuptoni pas faktit se çfarë ndodhi,” tha Nieman.

Pak vende pune kanë mandatuar federalisht testimin e drogës. Ato që bëjnë zakonisht janë në transport: pilotët, shoferët e kamionëve, operatorët e trenave, etj. Profesionet e tjera që konsiderohen “të ndjeshme ndaj sigurisë” mund t’i nënshtrohen gjithashtu mandatit federal.

Megjithatë, shumica e vendeve të punës nuk janë.

Punëdhënësit privatë kanë kohën e lirë të zgjedhin nëse do të kryejnë ose jo testet – dhe kur. Kompanitë, duke përfshirë Quest Diagnostics, ofrojnë testime si për institucionet federale ashtu edhe për ato private, por ka pak mbikëqyrje mbi testimin e drogës në kompani private.

Të drejtat e një individi në lidhje me testimin e drogës ndryshojnë nga shteti në shtet, por, paralajmëroi Maltby, ka pak opsione që i mbeten një punonjësi ose punësimi potencial nëse dështojnë.