Nga Don Rauf
Në këtë episod të Ndiqni VaxSerena Marshall diskuton çështjen e hezitimit të vaksinave me Stephen Thomas, PhD, një profesor në Shkollën e Shëndetit Publik në Universitetin e Maryland në College Park dhe drejtor i Qendrës Maryland për Barazinë Shëndetësore, dhe Sarah Berry, MD, MPH, një mjek geriatër në Hebrew SeniorLife dhe një profesor i asociuar i mjekësisë në Shkollën Mjekësore të Harvardit në Boston.
Për të mposhtur koronavirusin, shumica dërrmuese e amerikanëve duhet të vaksinohen. Në një konferencë përmes Departamentit Amerikan të Shtetit në shkurt, Anthony Fauci, MD, drejtori i Institutit Kombëtar të Alergjisë dhe Sëmundjeve Infektive dhe këshilltari kryesor mjekësor i presidentit, tha se që Shtetet e Bashkuara të arrijnë imunitetin e tufës – “që do të thotë se ju merrni një batanije mbrojtjeje mbi vend dhe shumë pak aktivitet viral” — kemi nevojë për 70 deri në 85 për qind të popullsisë që të vaksinohen.
Shifrat e fundit nga Gjurmuesi i të dhënave COVID të Qendrave për Kontrollin dhe Parandalimin e Sëmundjeve (CDC). tregojnë se gati një në katër të rritur amerikanë janë tashmë plotësisht të vaksinuar dhe më shumë se 40 për qind kanë marrë të paktën një vaksinë. Në mesin e të moshuarve, tre të katërtat tani kanë marrë të paktën një injeksion dhe më shumë se 55 përqind e tyre janë plotësisht të vaksinuar.
Ndërsa më shumë njerëz vaksinohen, pranimi për vaksinim është rritur. Një sondazh nga Fondacioni Kaiser Family e kryer në fund të marsit 2021, u konstatua se pjesa e popullsisë që dëshiron vaksinën është rritur, ndërsa ata që thonë se do të “presin e të shohin” ose “nuk e duan vaksinën” është tkurrur. Përqindja e konsideruar rezistente ndaj vaksinave ra në rreth 37 përqind në mars nga rreth 63 përqind në dhjetor.
Ndërkohë që shifrat po priren në drejtimin e duhur, një përqindje e konsiderueshme e amerikanëve ende ngurrojnë të bëjnë goditjen. Administrata Biden, megjithatë, po punon për t’i bindur këta individë që të vaksinohen. Si pjesë e përpjekjes, administrata nisi Korpusin e Komunitetit COVID-19 në fillim të prillit. Korpusi i Komunitetit është një rrjet bazë mbarëkombëtar i entiteteve lokale që njerëzit i njohin dhe i besojnë të cilët mund të inkurajojnë të tjerët të vaksinohen.
Kjo përpjekje po kërkon nga profesionistët e shëndetësisë, shkencëtarët, organizatat e komunitetit, udhëheqësit e besimit, bizneset, palët e interesuara rurale, organizatat e të drejtave civile, ligat sportive dhe atletët, dhe amerikanët nga të gjitha sferat e jetës që të bëhen liderë brenda komuniteteve të tyre në mënyrë që të ndihmojnë në gjetjen e miqve. familja dhe fqinjët e imunizuar.
Rritet entuziazmi në komunitetet e zezakëve
Një grup që ka demonstruar një rezistencë më të lartë ndaj vaksinimit kanë qenë afrikano-amerikanët – megjithëse sondazhi i Fondacionit Kaiser Family tregon se entuziazmi ka qenë në rritje në mesin e kësaj popullate. Pjesërisht, ky hezitim i vaksinës rrjedh nga një mosbesim në mjekësi që është zhvilluar nga një histori e gjatë e racizmit në mjekësi.
Dr. Thomas tregon për Studimi i sifilisit Tuskegee si një shembull i mprehtë i racizmit, mashtrimit dhe abuzimit në kërkimet mjekësore të drejtuara ndaj afrikano-amerikanëve. Pjesëmarrësit meshkuj në këtë hulumtim, i cili u krye ndërmjet viteve 1932 dhe 1972, ishin mashtruar dhe nuk ishin dhënë të gjitha faktet e nevojshme për pëlqimin e vërtetë të informuar. Asnjëherë nuk iu dha trajtimi adekuat për sëmundjen e tyre, edhe kur penicilina u bë ilaçi i zgjedhur për sifilizin.
Racizmi në shëndetësi vazhdon edhe sot e kësaj dite. A studim i publikuar në shtator 2020 në PNAS zbuloi se të porsalindurit me ngjyrë kishin më shumë gjasa të vdisnin kur kujdeseshin nga mjekët e bardhë. Në dhjetor 2020, një mjeke me ngjyrë detajoi në Facebook trajtimin racist që ajo po merrte gjatë shtruar në spital; ajo vdiq nga koronavirusi më vonë atë muaj, pasi raportoi ABC News.
“Racizmi në sistemin tonë të kujdesit shëndetësor është i vërtetë,” thotë Thomas.
Për më tepër, ai shton se komunitetet afrikano-amerikane janë “marinuar në dezinformata dhe dezinformata”. Ai fajëson rrjedhën e vazhdueshme të gënjeshtrave të administratës së mëparshme që rrethojnë virusin si një faktor kryesor kontribues.
“Në një moment në të kaluarën jo shumë të largët, burimi numër një i dezinformatave ishte Shtëpia e Bardhë”, thotë Thomas. “Ju nuk e kapërceni atë brenda natës.”
Thomas beson se hezitimi i vaksinës mund të lehtësohet duke u dhënë drejtpërdrejt informacione rreth vaksinës njerëzve në komunitetet e tyre. Të Mbrojtësit e Shëndetit në Arritje dhe Kërkim (HIR) ndërhyrja, e zhvilluar nga Thomas dhe studiues të tjerë, synon të bëjë pikërisht këtë. Qëllimi kryesor i HAIR është të krijojë një infrastrukturë për të angazhuar berberë dhe sallone bukurie si portale të rëndësishme kulturore për edukimin shëndetësor dhe ofrimin e shëndetit publik dhe shërbimeve mjekësore në komunitet.
“Duhet t’u shërbesh njerëzve në pikën e nevojës së tyre – atëherë ndoshta ata do t’ju dëgjojnë,” thotë ai. “Duhet të ndërtoni besim… Kështu që ne tani po sjellim mesazhin e zbutjes së COVID në berberët dhe sallonet e bukurisë Black përmes Zoom.”
Ashtu si më shumë afrikano-amerikanë duket se janë të prirur të vaksinohen, Thomas është i tronditur nga pengesat për aksesin ndaj vaksinave. Ai sheh shumë njerëz që nuk janë në gjendje të marrin takime dhe disa përpiqen të gjejnë doza shtesë që herë pas here bëhen të disponueshme në barnatore.
“Unë shoh një shkrirje të akullit [so to speak]por njerëzit kanë nevojë për një mënyrë të lehtë për të pasur akses,” thotë ai.
Marrja e më shumë punonjësve të kujdesit shëndetësor në bord
Ndërsa shumica e punonjësve të kujdesit shëndetësor duket se po marrin vaksinat e tyre, një numër i mirë ende po i kundërvihen vaksinave për veten e tyre. A Washington Post –Sondazhi i Fondacionit Kaiser Family i lëshuar në mars zbuloi se rreth 3 në 10 punonjës të kujdesit shëndetësor nuk ishin të sigurt për t’u vaksinuar ose nuk planifikonin ta bënin këtë. Sondazhi zbuloi se normat e vaksinimit janë veçanërisht të ulëta midis punonjësve të kujdesit shëndetësor që janë me ngjyrë, atyre në punë me pagë më të ulët si ndihmësit shëndetësorë në shtëpi dhe atyre me më pak arsim.
Dr. Berry tregon se arsyeja e rezistencës është multifaktoriale. Ajo thotë se në veçanti midis punonjësve të shtëpive të pleqve mund të ketë një ndjenjë skepticizmi të shkaktuar nga përgjigja joadekuate nga qeveria federale kur filloi shpërthimi për herë të parë.
“Duke pasur parasysh atë që ndodhi pranverën e kaluar me ashpërsinë e këtyre shpërthimeve të COVID-19, stafi ndihet sikur nuk mori PPE adekuate [personal protective equipment] ose testimi mjaft shpejt,” thotë ajo. “Ka një element mosbesimi. Vendimi për t’u vaksinuar varet shumë nga fakti nëse ju besoni apo ndiheni rehat tek njerëzit që ju rekomandojnë.
Për shkak se shumë nga këta punonjës të kujdesit shëndetësor janë pakica jo të bardha, ajo sugjeron gjithashtu se kujdesi i tyre është për shkak të historisë së racizmit në sistemin e kujdesit shëndetësor.
Berry ka vëzhguar sesi keqinformimi ka zënë vend në mesin e disa profesionistëve të shtëpive të pleqve. Nga takimet me punëtorë në mbarë vendin, ajo ka mësuar se shumë janë ndikuar nga thashethemet se vaksinat kanë një mikroçip në to ose se ato shkaktojnë infertilitet. Të CDC thotë se aktualisht nuk ka asnjë provë që vaksinat e COVID-19 shkaktojnë probleme të fertilitetit.
Dy shqetësimet më të mëdha që ajo ka zbuluar janë se individët mendojnë se vaksinat janë zhvilluar shumë shpejt dhe se janë të pasigurt për pasojat afatgjata.
“Ne jemi përpjekur t’i sigurojmë njerëzit se të gjithë hapat e zakonshëm të sigurisë janë marrë gjatë zhvillimit të këtyre vaksinave – thjesht se hapat dhe studimet normale të sigurisë mbivendosen me prodhimin,” thotë Berry.
Ajo gjithashtu siguron njerëzit se në historinë e gjatë të vaksinave, është jashtëzakonisht e rrallë që ndonjë të ketë efekte anësore afatgjata.
Berry nuk mendon se mandatet e vaksinave janë një ide e mirë; ajo beson se ka mënyra më të mira për të motivuar punonjësit e kujdesit shëndetësor për të marrë vaksina. Këto përfshijnë gjetjen e punonjësve të kujdesit shëndetësor të vijës së parë që janë si ata për të folur për vaksinën dhe sigurimin që punëtorët të kenë informacion të besueshëm dhe të besueshëm.
“Unë mendoj se me të vërtetë dëgjojmë njerëzit, kuptojmë shqetësimet e tyre dhe përpiqemi t’u japim atyre informacion të mirë për të marrë vendimin e tyre – në vend që të përpiqemi t’i detyrojmë njerëzit [to get the shot] — është ndoshta strategjia më e mirë,” thotë Berry.
