Stimujt si zbritjet e biletave ajrore dhe ushqimi falas i bëjnë kontrollet parandaluese shëndetësore më tërheqëse për punonjësit.

Perspektiva e një jete të gjatë dhe të shëndetshme është përmbushëse në vetvete, por ndonjëherë nuk mund të mos dëshirojmë pak më shumë, një studim i ri i publikuar në Gazeta Amerikane e Kujdesit të Menaxhuar tregon.

Studimi, i kryer në Johannesburg, Afrika e Jugut, pohon se njerëzit dëshirojnë kënaqësi të menjëhershme, veçanërisht kur shpërblimi më i madh duket jashtë syve. Studiuesit përpiluan rezultatet e një programi nxitës për zakone të shëndetshme dhe zbuluan se pjesëmarrësit ndërmorën më shumë hapa drejt përmirësimit të shëndetit dhe mirëqenies së tyre kur një çmim ishte i arritshëm sesa ata që nuk po punonin drejt një shpërblimi afatshkurtër.

Ndonjëherë, nocioni i shëndetit për hir të shëndetit bëhet më tërheqës me premtimin e një bilete filmi falas ose dy.

Eksploroni aplikacionet më të mira të stilit të jetës së shëndetshme të vitit »

Elementet e shëndetit të mirë janë shpuar rregullisht tek ne: pastroni me fill, bëni një kontroll vjetor, hani një dietë të ekuilibruar. Ne e dimë se këto janë blloqet ndërtuese të shëndetit të përgjithshëm, por pa një fitim të menjëhershëm, është e lehtë të humbasësh.

“Është pak dhimbje tani dhe përfitimet janë larg,” tha bashkëautori i studimit Dr. Ateev Mehrotra, një profesor i asociuar i politikës së kujdesit shëndetësor dhe mjekësisë në Shkollën Mjekësore të Harvardit. “Ne të gjithë e dimë se këto janë gjërat e duhura për të bërë për shëndetin tonë fizik dhe financiar, por ato janë disi të bezdisshme dhe zhgënjyese, kështu që njerëzit priren t’i shtyjnë ato.”

Kalimi i palestrës herë pas here nuk do të rezultojë në një prishje të trupit, por shtyrja e gjërave mund të përforcojë zakone të këqija shëndetësore. Këtu hyjnë programet nxitëse. Mehrotra krahason konceptin e programit nxitës të zakoneve të shëndetshme të një kompanie sigurimesh ose zyre me shumë programe shpërblimi që konsumatorët përdorin tashmë çdo ditë, nga dyqanet ushqimore te pikat e karburantit.

Lexo më shumë: 5 përfitimet e zakoneve të shëndetshme »

Ekipi i tij analizoi se sa shpesh pacientët e regjistruar në Planin Shëndetësor Discovery në Afrikën e Jugut përdornin shërbimet e kujdesit parandalues ​​midis 2005 dhe 2011. Grupi i studimit përfshinte njerëz të regjistruar në programin nxitës të planit shëndetësor, si dhe disa që nuk ishin.

Në programin nxitës, i cili u kushtonte pjesëmarrësve rreth 20 dollarë në muaj, të regjistruarit fituan pikë për marrjen e kujdesit parandalues ​​në tetë fusha të kujdesit shëndetësor: testimi i kolesterolit, testimi i glukozës, depistimi i glaukomës, ekzaminimet dentare, testimi i HIV-it, testimi i antigjenit specifik të prostatës, ekzaminimi Pap dhe mamografitë. Këto shërbime u përkthyen më pas në zbritje për mallrat me pakicë si biletat e linjave ajrore dhe filmave.

Pjesëmarrja në programin e nxitjes së pacientëve me të vërtetë i bëri pacientët dukshëm më të prirur për të marrë kujdes parandalues, por studiuesit thanë se të gjithë të regjistruarit mund të kishin bërë akoma më mirë për sa i përket marrjes së kujdesit të rregullt parandalues.

Studiuesit nuk e dinë ende se sa të qëndrueshme janë programet si ky, dhe autorët paralajmërojnë se programet nxitëse sigurisht nuk janë një plumb magjik për shëndetin e dobët. Mallrat me zbritje inkurajuan kujdesin parandalues ​​për pjesëmarrësit e programit, por ka vend për përmirësim.

Mehrotra mendon se modeli nxitës i Planit Shëndetësor të Discovery mund të përkthehet lehtësisht në programe në Shtetet e Bashkuara, veçanërisht për shkak se modele të ngjashme tashmë janë vendosur këtu. Kompanitë si Walmart dhe CVS Pharmacy kanë eksperimentuar me shpërblimin e punonjësve të tyre për marrjen e testeve parandaluese dhe përmirësimin e shëndetit të tyre.

Përfitimet janë të dyfishta: punonjësit marrin pak më shumë nga punëdhënësit e tyre dhe kompanitë mbajnë punonjës më të lumtur që marrin më pak kohë nga puna për sëmundje. Megjithatë, shqetësimet për mbrojtjen e privatësisë së punonjësve dhe etikën e penalizimit të punonjësve për mosmarrjen e masave parandaluese nënkuptojnë se këto programe ende mund të përmirësohen dhe rafinohen.

Konsumatorët e shqetësuar për shëndetin e tyre nuk kanë nevojë domosdoshmërisht të punojnë për një kompani me një program të madh nxitjeje. Këto iniciativa mund të gjenden në një sërë ndërmarrjesh private, veçanërisht në farmaci dhe biznese të tjera të lidhura me kujdesin shëndetësor konsumator.

Ose, bëni programin tuaj nxitës duke shpërblyer veten për kujdesin për shëndetin tuaj. Dhe dhurata e merituar e një jete më të gjatë dhe më të lumtur do t’ju presë ende në fund të stërvitjes tuaj, duke e bërë atë edhe më të vlefshëm.

4 mënyra për ta ndihmuar partnerin tuaj të jetojë më i shëndetshëm – pa filluar një grindje »