Shpërndaje në Pinterest
Makiko Tanigawa/Getty Images
  • Administrata Biden publikoi detaje këtë javë mbi rregullat e vaksinës COVID-19 për bizneset më të mëdha dhe objekte të caktuara të kujdesit shëndetësor.
  • Rregullat zbatohen për bizneset me 100 ose më shumë punonjës, së bashku me disa punonjës të kujdesit shëndetësor dhe kontraktorë federalë.
  • Normat e vaksinimit në Jug dhe pjesë të Perëndimit vazhdojnë të mbeten, duke lënë miliona amerikanë në rrezik të rëndë të COVID-19.

Miliona amerikanë do t’i nënshtrohen kërkesave të vaksinës COVID-19 në fillim të janarit, kur do të ketë rregulla të reja i shpallur 4 nëntor nga Shtëpia e Bardhë nis.

Rregullat zbatohen për bizneset me 100 ose më shumë punonjës, së bashku me disa punonjës të kujdesit shëndetësor dhe kontraktorë federalë.

Punonjësit që bëjnë pjesë në këto grupe do të duhet të vaksinohen plotësisht – dy doza të vaksinës Pfizer-BioNTech ose Moderna-NIAID ose një dozë të vaksinës Johnson & Johnson – deri më 4 janar.

Presidenti Joe Biden tha në një deklaratë se këto rregulla do të mbrojnë punëtorët dhe do të ndihmojnë në rritjen e ekonomisë.

“Vaksinimi është rruga e vetme më e mirë për të dalë nga kjo pandemi. Dhe ndërsa do të kisha preferuar që kërkesat të mos bëheshin të nevojshme, shumë njerëz mbeten të pavaksinuar që ne të dalim përgjithmonë nga kjo pandemi. Kështu që unë vendosa kërkesa – dhe ato po funksionojnë, “tha Biden në një deklaratë.

Së bashku, rregullat e reja do të mbulojnë rreth 100 milionë amerikanë – dy të tretat e të gjithë punëtorëve në vend.

Në shtator, Biden i shpallur një plan me gjashtë hapa për të vënë nën kontroll pandeminë në Shtetet e Bashkuara, duke përfshirë rritjen e normave të vaksinimit.

Edhe pse vaksinimet janë shtuar që atëherë, rreth një e pesta e amerikanëve mbi 12 vjeç nuk kanë marrë ende një dozë të vetme. Rreth një e treta nuk janë vaksinuar plotësisht, sipas Qendrave për Kontrollin dhe Parandalimin e Sëmundjeve (CDC).

Normat e vaksinimit në Jug dhe pjesë të Perëndimit vazhdojnë të mbeten, duke lënë miliona amerikanë në rrezik të rëndë të COVID-19.

Në fillim të kësaj jave, Shtetet e Bashkuara kaluan momentin historik të zymtë të mbi 750,000 vdekje nga COVID-19 që nga fillimi i pandemisë.

“Me numrin e madh të rasteve të COVID-19 që pamë gjatë verës dhe atë që fqinjët tanë në [United Kingdom] po përjetojnë, ne e dimë se shumë janë ende të prekshëm ndaj këtij virusi, “tha Ken Thorpe, PhD, kryetar i Partneritetit për Luftimin e Sëmundjeve Kronike dhe profesor i politikave shëndetësore në Universitetin Emory.

“Ne gjithashtu e dimë se këto pika janë kryesisht të parandalueshme, falë vaksinave të sigurta dhe efektive të disponueshme,” shtoi ai.

Këtu janë detajet e rregullave të reja.

Rregulli i parë, i lëshuar nga Administrata e Sigurisë dhe Shëndetit në Punë (OSHA), mbulon punëdhënësit me 100 ose më shumë punonjës.

Kompanitë duhet të sigurojnë që punonjësit e tyre të vaksinohen plotësisht deri më 4 janar ose që punëtorët të testohen për COVID-19 të paktën një herë në javë.

Punëdhënësit do të duhet gjithashtu të sigurojnë pushim me pagesë për punonjësit për t’u vaksinuar, dhe nëse është e nevojshme, pushim mjekësor për punëtorët që të shërohen nga efektet anësore të vaksinimit.

Rregulli nuk kërkon që punëdhënësit të ofrojnë ose të paguajnë për testimin, megjithëse ligjet e tjera ose marrëveshjet e negociatave kolektive mund t’i kërkojnë ato.

Në të kundërt, vaksinat kundër COVID-19 vazhdojnë të jenë falas për të gjithë amerikanët.

Punëtorët që nuk janë vaksinuar plotësisht do të duhet gjithashtu të mbajnë maskë gjatë qëndrimit në vendin e punës.

Kërkesa për vaksinimin dhe testimin hyn në fuqi më 4 janar. Por kërkesat e tjera – duke përfshirë pushimin me pagesë për takimet e vaksinimit dhe maskimin e punëtorëve të pavaksinuar – hyjnë në 5 dhjetor të këtij viti.

Ky rregull do të mbulojë rreth 84 milionë amerikanë.

“Në përpjekjet tona kolektive për të mposhtur këtë pandemi, punëdhënësit janë të pozicionuar në mënyrë unike për të na ndihmuar të bëjmë hapa të mëdhenj për të vazhduar të frenojmë përhapjen [of the coronavirus] dhe mbroni punëtorët dhe familjet e tyre”, tha Thorpe.

Një rregull i dytë i lëshuar nga Qendrat për Shërbimet Medicare & Medicaid (CMS) kërkon që të gjithë punonjësit – klinik dhe joklinik – në institucionet e kujdesit shëndetësor që marrin pjesë në Medicare ose Medicaid të vaksinohen plotësisht deri më 4 janar.

Punonjësit në këto ambiente nuk kanë mundësinë e testimit javor në vend të vaksinimit, që sipas ekspertëve do të ndihmojë në mbrojtjen e pacientëve.

“Vaksinat janë … një tjetër mbrojtje në vendin e punës për të minimizuar rrezikun midis punonjësve dhe pacientëve,” tha Thorpe. “Njerëzit që vizitojnë një strukturë të kujdesit shëndetësor janë atje për arsye të lidhura me shëndetin, shumica e të cilave i bëjnë ata më të prekshëm ndaj një infeksioni COVID-19.”

Rregulli mbulon më shumë se 17 milionë punëtorë në rreth 76,000 objekte, duke përfshirë spitalet, qendrat e kirurgjisë ambulatore, qendrat e dializës, agjencitë shëndetësore në shtëpi dhe objektet e kujdesit afatgjatë.

Gjithashtu mbulohen studentët, kursantët dhe vullnetarët në këto objekte dhe punëtorët me kontratë që ofrojnë trajtim ose shërbime të tjera në ato vende.

Margaret Foster Riley, JD, një profesor i drejtësisë në Universitetin e Virxhinias, tha se megjithëse kërkesat për vaksina mund të mos jenë të njohura në mesin e grupeve të caktuara, ato funksionojnë – shpesh më mirë se programet më të njohura nxitëse si llotaritë e vaksinave.

“Përvoja jonë e mëparshme me mandatet e vaksinave të gripit në mjediset e kujdesit shëndetësor tregon se mandatet e vaksinave mund të rrisin pajtueshmërinë nga rreth 70 në 90 për qind,” tha ajo. “Dëshmitë anekdotike nga mandatet e punëdhënësve me COVID duket se janë të ngjashme.”

Megjithatë, ajo tha se përgjigja ndaj rregullave të reja të vaksinës mund të mos jetë uniforme në të gjithë vendin.

Ajo ka dëgjuar për rezistencë më të madhe në disa zona rurale, ku personeli i spitalit është zotuar të heqë dorë në vend që të vaksinohet.

“Kjo nuk do të thotë se kur vjen shtytja për të shtyrë – goditje? – se ata në të vërtetë do të heqin dorë,” tha ajo, “por ata, të paktën deri më tani, po shprehin rezistencë më të madhe.”

Më parë, kontraktorët federalë kishin kohë deri më 8 dhjetor për t’u vaksinuar plotësisht. Më 5 nëntor, Shtëpia e Bardhë e zgjati atë afat deri më 4 janar, kështu që përputhet me dy rregullat e tjera të vaksinimit.

Personat që nuk mund të vaksinohen për arsye mjekësore ose për arsye fetare janë të përjashtuar nga këto rregulla, tha një zyrtar i lartë i administratës gjatë një konferencë për media më 4 nëntor.

Çdo institucion do të jetë përgjegjës për krijimin e një plani për të përmbushur përjashtimet që do të përshkruhen në rregullin përfundimtar që publikohet në Regjistrin Federal.

“Përveç mandateve të vaksinave për personelin ushtarak dhe emigrantët, ne nuk kemi parë një mandat kombëtar federal të vaksinës më parë,” tha Riley, “kështu që disa aspekte [of the response] janë të vështira të parashikohen, veçanërisht pasi vaksinimi është bërë kaq i politizuar.”

Megjithatë, disa kompani dhe shtete janë duke shtyrë prapa mbi këto rregulla. Përveç kësaj, disa shtete tashmë kanë ka ngritur padi kundër rregullave të administratës për vaksinat.

Riley mendon se “sfidat ligjore nuk kanë gjasa të kenë sukses në planin afatgjatë”, megjithëse ajo tha se kjo do të varet pjesërisht nga mënyra se si hartohen rregullat.

Megjithatë, “sfidat ligjore mund të jenë të dobishme politikisht edhe nëse shansi për sukses është i largët”, tha Riley.